- Peso total
- 1 GB+
- Audio
- Español
- Nivel
-
- Intermedio
- Horas en Total
- 0-2 Hours
- Contraseña Winrar
- ebzo.net
- Actualización del Curso
- 02/2020
¿Identificaste un malestar en tu empresa? Conocer tu cultura organizacional y cómo impactar en ella te ayudará a llevar el ambiente de trabajo a uno más positivo y por lo tanto, habrá un equipo más comprometido y productivo. Para hacerlo, vas a pasar por mucho análisis y estrategia, e indiferentemente del área en el que te encuentres, crearás un cambio real.
¿Ya Imaginas ese nuevo ambiente positivo?
¿Qué incluye este curso?
Requerimientos
Este curso es para ti si...
Al finalizar este curso tendrás la experiencia para evaluar a tu organización desde la mirada de la cultura organizacional.
Este curso es de nivel intermedio, trabajarás con foco en cultura organizacional, sin tocar conceptos básicos de la comunicación, trabajo colaborativo o habilidades socioemocionales.
¿Ya Imaginas ese nuevo ambiente positivo?
¿Qué incluye este curso?
- ¿Por qué cultura organizacional? Vas a tener los argumentos necesarios para impulsar buenas prácticas en tu ambiente de trabajo.
- La cultura organizacional es más que flexibilidad laboral o un buen espacio de trabajo. ¡Vas a conocer sus características y componentes!
- ¿Cómo definir o redefinir la misión, visión y valores? Descubre qué hay más allá del concepto y cómo encontrar estos elementos en tu organización.
- Utiliza el modelo Schein para definir y aplicar los niveles de tu cultura.
- ¿Qué cultura es aplicable en tu empresa? La elección dependerá de tus objetivos y tu ambiente actual de trabajo. ¿Hacia dónde podrías y deberías apuntar?
- Dentro de la cultura: macro y sub culturas.
- Mirar para dentro: diferenciadores, el papel del CEO y los líderes.
- “¡Quiero transformar a mi empresa!” Antes de hacerlo, evalúa el proceso de cambio que puede seguir y cuándo es el momento oportuno.
- ¿Qué efecto tiene la agilidad e innovación en las empresas hoy?
- El feedback: un proceso trascendental en tu equipo no puede utilizarse sin cuidado. Descubre cómo dar una buena retroalimentación y cómo debería ser la que tú recibes.
- ¡Ahora puedes trabajar online! Antes de lanzar esta idea con tu equipo de trabajo, evalúa sus beneficios y cómo funciona la cultura en estos casos.
- ¿Debería tener flexibilidad laboral en mi trabajo? ¿Por qué?
- Employee Experience: conoce los recursos y herramientas que podrías ir aplicando en tu organización para mejorar la experiencia en el ambiente de trabajo.
- ¿Qué tanto disfrutas el espacio en el que trabajas? Vas a reconocer cómo son los espacios amigables y cómo llevar esta idea a las cabezas de tu empresa.
- Tendencias en las que debes pensar, ¿será tu empresa la indicada para aplicarlas?
Requerimientos
- Power Point u otro espacio en el que puedas desarrollar el proyecto final.
- Papel y lapicero, donde puedas ir tomando nota de tus ideas u observaciones a lo largo del curso. ¡También podrás hacerlo en el apartado de notas del curso!
Este curso es para ti si...
- Quieres contribuir positivamente en la cultura organizacional de tu empresa, indiferentemente del área de trabajo en el que te encuentres.
- Identificaste espacios o aspectos de mejora en la empresa en la que trabajas.
- Eres CEO, líder o ejecutivo, y quieres hacer un análisis de cómo está tu organización en estos momentos.
- Trabajas en el área de Recursos Humanos y te interesa especializarte en cultura organizacional.
Al finalizar este curso tendrás la experiencia para evaluar a tu organización desde la mirada de la cultura organizacional.
Este curso es de nivel intermedio, trabajarás con foco en cultura organizacional, sin tocar conceptos básicos de la comunicación, trabajo colaborativo o habilidades socioemocionales.